Unser Kunde ist ein weltweit führender Anbieter von Produkten und Dienstleistungen im Bereich der industriellen Reinigung und Hygiene.
 
Für den Standort in Wien suchen wir zur Unterstützung des Finance Teams zum ehestmöglichen Eintritt eine/n flexible/n und zahlenaffine/n

Junior Accountant (m/w) Receivables Management

Wien

Ihre Challenge:

  • Pro-aktive und strukturierte Prozessabwicklung im Bereich der Accounts Receivables in Zusammenarbeit mit den KundInnen als auch dem Sales- & Finance Team
  • Durchführung der laufenden Buchhaltung (Einnahmen-Ausgaben-Rechnungen, Bank, Kassa) und Überweisungen
  • Laufende Abstimmungs- und Korrekturarbeiten im SAP in Bezug auf die offenen Forderungen (OP-Salden) mit den international angesiedelten Shared Service Centern (Korrespondenz ausschließlich auf Englisch)
  • Monatliches Reporting an den Head of Finance und Erstellung diverser Analysen
  • Kontenabstimmung und Mahnwesen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich Finance/Accounting in einem Konzernumfeld, aus dem Aufgabengebiet rund um Accounting (Debitoren/“AR“)
  • Erfahrung mit UGB und Intercompany Abstimmungen erforderlich, US-GAAP Kenntnisse von Vorteil
  • Ausgezeichnete Englisch- und MS Excel-Kenntnisse, zusätzliche SAP Kenntnisse sind von Vorteil
  • Analytischer Arbeitsstil mit Ausdauer und Beharrlichkeit für ausgiebige Prozesse
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeit, Proaktivität und Teamgeist

Ihre Chance:

  • Sympathisches, kompetentes und wertschätzendes Team
  • Sicheres und zugleich dynamisches Umfeld
  • Gleitzeit und zahlreiche andere Benefits (Essenszuschuss, Fitnesscentermitgliedschaft, etc.)
  • Verkehrsgünstig gelegener Arbeitsort (U-Bahn, Schnellbahn, Bus)
  • Übernahme des abwechslungsreichen Aufgabengebietes nach entsprechender Einschulung
  • Bei sehr guter Performance ist der nächste Karriereschritt in naher Zukunft angedacht
Zusatz lt. §9 Abs. 2 Gleichbehandlungsgesetz: Diese Position ist mit einem Monatsbruttogehalt auf Vollzeitbasis zwischen € 1.900,-- und € 2.700,-- dotiert. Die Bezahlung richtet sich nach dem anzuwendenden Kollektivvertrag sowie einer vom Qualifikationsprofil abhängigen Überzahlung. Die im Dienstvertrag letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen Sie im Rahmen eines persönlichen Gespräches.
Wollen Sie aktiv den Finance Bereich mitgestalten und das Forderungsmanagement optimieren? Kontakt zu KundInnen und der Umgang mit Zahlen macht Ihnen Spaß? Sehen Sie sich langfristig als Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens? Senden Sie gleich Ihre Bewerbungsunterlagen an UNITIS, Sie bekommen innerhalb von 10 Tagen ein Feedback.
Attraktiver Standort Aus- & Weiterbildung Barrierefreiheit Betriebsarzt Buddysystem Essensgutscheine Familienfreundlich Fitnesstudio FlexibleArbeitszeit Gesundheitsprojekte Getränke Internationales Umfeld Kantine Mentor Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte ModernesArbeitsumfeld Obst Öffentliche Erreichbarkeit Weiterbildung

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Agnes Zeizinger
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