Unser Kunde ist ein sehr erfolgreiches, internationales und namhaftes Unternehmen!
Zur Unterstützung des HR Teams suchen wir ab sofort für den Standort Nördliches Wien
eine generalistische Persönlichkeit.

Wiedereinsteiger Human Resources (m/w) Teilzeit Leidenschaft, Engagement, Ehrgeiz

Wien

Ihre Challenge:

  • Beratung der Führungskräfte und MitarbeiterInnen in allen arbeitsrechtlichen sowie Personalthemen
  • Personalbeschaffung, betriebswirtschaftliche Personalplanung sowie Personalentwicklung (interne Trainings, externe Schulungen, Kooperationen mit Ausbildungsstätten)
  • Erstellung von Dienstverträgen, Gehaltsbestätigungen und Dienstzeugnissen
  • Ansprechpartner für Betriebsrat, Kontakt zu Behörden und Ämtern
  • Mithilfe bei der Zeiterfassung, Personalverrechnung und – administration
  • Unterstützung bei sämtlichen administrativen und organisatorischen Tätigkeiten (OnBoading Day, Gehaltserhöhungen, Mitarbeitergespräche,…)

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts- oder Rechtsstudium), idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources sowie mind. 2 Jahre Berufserfahrung im operativen HR als Generalistenfunktion in einem internationalen Konzerns
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbes. Excel) vorausgesetzt, Kenntnisse in der Personalverrechnung von Vorteil
  • Sehr gute Englischkenntnisse zum konzerninternen Austausch inklusive sehr guten Arbeits- und Sozialrechtsrechtskenntnisse
  • Hohe Empathie sowie gutes Durchsetzungsvermögen verbunden mit diplomatischem Geschick
  • Sympathische, gewinnende Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Engagement

Ihre Chance:

  • Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Mitarbeiterorientiertes Betriebsklima mit motivierender Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen, dynamischen Team
  • Umgebung in der Sie Ihre Persönlichkeit und Ihre eigenen Ideen einbringen können
  • Geförderte Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen des Konzerns
  • Ausgezeichnete Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Infrastruktur
  • Zahlreiche Benefits inkl. flexibler Zeiteinteilung
Zusatz lt. §9 Abs. 2 Gleichbehandlungsgesetz: Diese Position ist mit einem marktkonformen Monatsbruttogehalt auf Teilzeitbasis 20Std./Woche von € 1.300 bis € 1.800 dotiert. Die Bezahlung richtet sich nach dem anzuwendenden Kollektivvertrag inklusive einer vom Qualifikationsprofil abhängigen Überzahlung. Die im Dienstvertrag letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen Sie im Rahmen eines persönlichen Gespräches.
Wenn Sie Freude an der operativen Tätigkeit im HR-Bereich haben, gleichzeitig gerne Ihre Englisch-Kenntnisse einbringen und sich gut organisieren können, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

Bewerberprozess:
Sie bekommen innerhalb von 10 Arbeitstagen ein Feedback. Nach einem Erstgespräch bei UNITIS (persönlich oder via SKYPE) ist ein weiteres Gespräch bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber mit ihrem direkten Vorgesetzten geplant. Sie werden stets transparent über den aktuellen Status Ihrer Bewerbung und die weitere Vorgehensweise informiert.

 
Attraktiver Standort Aus- & Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Firmenhandy FlexibleArbeitszeit Gesundheitsprojekte Getränke Internationales Umfeld Mitarbeiterevents ModernesArbeitsumfeld Öffentliche Erreichbarkeit Weiterbildung

UNITIS Personalberatung GmbH
Bernardgasse 2 Top 1-3
A-1070 Wien
www.unitis.at
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Ihre Ansprechpartnerin bei
UNITIS Personalberatung


Pia Köberler, BBA, MA
HR Consultant
Active Sourcing & Research Specialist

01/5853700-11
pia.koeberler@unitis.at


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