Unser Kunde ist ein äußerst attraktiver, zuverlässiger und bestens etablierter Handelskonzern!
Zur Unterstützung des HR Teams in Wien (nördlich) suchen wir eine/n leidenschaftliche/n, engagierte/n und ehrgeizige/n

HR Generalist (m/w) Teilzeit für 20 Std./Woche

1200 Wien

Ihre Challenge:

  • Beratung der Führungskräfte und MitarbeiterInnen in allen arbeitsrechtlichen sowie Personalthemen
  • Personalbeschaffung sowie betriebswirtschaftliche Personalplanung inkl. Personalcontrolling
  • Personalentwicklung (interne Trainings, externe Schulungen, Kooperationen mit Ausbildungsstätten)
  • Erstellung von Dienstverträgen, Gehaltsbestätigungen und Dienstzeugnissen
  • Ansprechpartner für Betriebsrat und Arbeitsmedizin/Sicherheitsfachkraft
  • Kontakt zu Behörden und Ämtern
  • Mithilfe bei der Personalverrechnung und – administration und der Zeiterfassung
  • Unterstützung bei sämtlichen administrativen und organisatorischen Tätigkeiten zum OnBoading Day, jährlicher Gehaltserhöhungen, jährlichem Mitarbeitergespräch,…

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts- oder Rechtsstudium), idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im operativen HR in einer Generalistenfunktion
  • Gute Arbeits- und Sozialrechtsrechtskenntnisse
  • Sehr gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse (insbes. Excel)
  • Hohe Empathie sowie gutes Durchsetzungsvermögen verbunden mit diplomatischem Geschick
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Engagement
  • Sympathische, gewinnende Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit

Ihre Chance:

  • Mitarbeiterorientiertes Betriebsklima mit motivierender Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen, dynamischen Team
  • Umgebung in der Sie Ihre Persönlichkeit und Ihre eigenen Ideen einbringen können
  • Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Geförderte Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen des Konzerns
  • Ausgezeichnete Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Infrastruktur
  • Zahlreiche Benefits inkl. flexibler Zeiteinteilung
Zusatz lt. §9 Abs. 2 Gleichbehandlungsgesetz: Diese Position ist mit einem marktkonformen Monatsbruttogehalt auf Teilzeitbasis 20Std./Woche von € 1.300 bis € 1.800 dotiert. Die Bezahlung richtet sich nach dem anzuwendenden Kollektivvertrag inklusive einer vom Qualifikationsprofil abhängigen Überzahlung. Die im Dienstvertrag letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen Sie im Rahmen eines persönlichen Gespräches.
Wenn Sie Freude an der operativen Tätigkeit im HR-Bereich haben, gleichzeitig gerne Ihre Englisch-Kenntnisse einbringen und sich gut organisieren können, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

Bewerberprozess:
Sie bekommen innerhalb von 10 Arbeitstagen ein Feedback. Nach einem Erstgespräch bei UNITIS (persönlich oder via SKYPE) ist ein weiteres Gespräch bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber mit ihrem direkten Vorgesetzten geplant. Sie werden stets transparent über den aktuellen Status Ihrer Bewerbung und die weitere Vorgehensweise informiert.

 
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UNITIS Personalberatung GmbH
Bernardgasse 2 Top 1-3
A-1070 Wien
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Ihre Ansprechpartnerin bei
UNITIS Personalberatung


Pia Köberler, BBA, MA
HR Consultant
Active Sourcing & Research Specialist

01/5853700-11
pia.koeberler@unitis.at


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