Unser Kunde, ein internationales Produktionsunternehmen mit hohem Qualitätsanspruch sowie stabiler, sehr erfolgreicher Auftragslage sucht für den Standort in Niederösterreich zur Unterstützung seines Projektleiter-Teams einen fachlich kompetente/n und engagierte/n

 

Qualitätstechniker (m/w) Automotive

Niederösterreich

Ihre Challenge:

  • Ansprechpartner für namhafte Kunden und Lieferanten im Automotivebereich bzgl. qualitätstechnischer Themen
  • Qualitäts- und Fehleranalysen sowie Einleitung, Kontrolle und Koordination von Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen
  • Reklamationsmanagement für definierte, kundenbezogene Aufgabenbereiche
  • Interne Abstimmungen mit den Abteilungen (Produktion und Vertrieb)
  • Laufende Prozessoptimierungen
  • Sicherstellen der Qualitätsmanagement-Systemanforderungen (ISO TS 16949)

Ihr Profil:

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Qualitätsbereich der Automobilindustrie
  • Abgeschlossene Technische Ausbildung (HTL oder FH), idealerweise mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement, Maschinenbau, Werkzeugbau, Metallurgie
  • Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement
  • Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort & Schrift und guter Umgang mit MS-Office
  • Kenntnisse in Qualitätstools (FMEA, PPAP, MSA,..)
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Entscheidungsfreude
  • Professionelles Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
  • Positive Persönlichkeit mit „hands on“ Mentalität

Ihre Chance:

  • Eigenverantwortliches und selbstständiges Aufgabengebiet
  • Professionelles und sympathisches Arbeitsumfeld mit hohem Gestaltungsspielraum
  • Eine Führungskultur, in der Mitarbeiter/innen wertgeschätzt werden und ihr volles Potenzial sehr selbstständig entfalten können
  • Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten
Zusatz lt. §9 Abs. 2 Gleichbehandlungsgesetz: Diese Position ist mit einem marktkonformen Monatsbruttogehalt auf Vollzeitbasis AB € 3.000 dotiert. Die Bezahlung richtet sich nach dem anzuwendenden Kollektivvertrag inklusive einer vom Qualifikationsprofil abhängigen Überzahlung. Die im Dienstvertrag letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen Sie im Rahmen eines persönlichen Gespräches.
Wenn Sie sich in der Qualitätstechnik zu Hause fühlen, eigenverantwortlich und kreativ die Zukunft des Unternehmens mitgestalten wollen und gerne ziel- und lösungsorientiert mit Menschen zusammenarbeiten, schicken Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen an:
 
Bewerberprozess:
Sie bekommen innerhalb von 10 Tagen ein Feedback. Nach einem Erstgespräch bei UNITIS (persönlich oder via SKYPE) ist ein weiteres Gespräch bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber mit ihrem direkten Vorgesetzten geplant. Sie werden stets transparent über den aktuellen Status Ihrer Bewerbung und die weitere Vorgehensweise informiert.
 
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UNITIS Personalberatung


Fari Ahmadian
Stv. Geschäftsführung
Senior Personalberaterin
Teamleitung Active Sourcing

01/5853700-18
fari.ahmadian@unitis.at


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